La stratégie d’évaluation pluriannuelle établit le cadre directeur des futurs programmes de travail du BIE et fait le lien entre la Politique révisée de l’évaluation au FIDA (politique de l’évaluation de 2021) et les programmes de travail annuels. Elle couvrira une période de six ans allant de 2022 à 2027 (FIDA12 et FIDA13). BIE effectuera un examen à mi-parcours, afin de tenir compte des priorités qui seront fixées pour FIDA13 et de tirer des enseignements des trois premières années.

La stratégie d’évaluation contribue à rendre opérationnels les principes énoncés dans la politique de l’évaluation de 2021 et établit des orientations et une stabilité à moyen terme. BIE continuera d’élaborer un budget-programme de travail annuel qui sera présenté au Comité de l’évaluation et au Comité d’audit, et s’efforcera d’obtenir l’approbation du programme de travail par le Conseil d’administration, ainsi que l’approbation finale du budget par le Conseil des gouverneurs. La stratégie définit des indicateurs clés de performance (annexe IV) qui permettront également de mesurer les progrès accomplis et de formuler des orientations à l’intention du BIE.

Les objectifs de la stratégie viennent appuyer la théorie du changement énoncée dans la politique de l’évaluation de 2021. L’idée est d’expliciter davantage le rôle joué par BIE pour ce qui est d’atteindre l’impact prévu dans la politique.